中新网黑龙江新闻9月12日电(回佳)近年来，黑龙江富锦市公安局长期坚持“学东莱”“创枫桥”，将社区警务工作当做重中之重，探索出警网融合工作开展新模式。

　　据了解，富锦市公安局西平派出所坚持红色引领，做实社区警务机制建设。西平派出所由16名民辅警组成社区警务队，以驻扎在社区的警务网格工作站为支点，专人专责开展社区工作，设置社区警务党员示范岗，通过红色引领，加强基层警务工作与社区网格化管理的融合互补。目前，社区民警建立、加入社区宣传、服务微信群达50余个，参与社区微信群的家庭达到近万户。建立各类型群防群治组织8个，参与群防群治人员近百人。

　　为了确保平安不出事，西平派出所通过科技赋能社区警务工作。西平派出所实行“两队一室”运行模式，树牢主防理念，将综合指挥室作为“最强大脑”，整合了智慧安防小区工程、雪亮、天眼等主战工具，实时开展网上视频巡逻，将纠纷协助类警情就近派发至社区警务队，第一时间从源头化解各类不安全、不稳定因素。2022年辖区范围内，有三个小区成为“零发案小区”，有效净化了治安环境。在2023夏季行动中，社区民警在网格员配合下开展九小场所安全检查，做到检查全覆盖;肇事肇祸精神病人全稳控，并将全部重点人口档案信息完成更新。

　　将为民服务关口前移，事无巨细，坚持“服务不缺位”。西平派出所全年接待办事人员6000余人，办理的2300余件业务，积极创新零距离服务机制，西平派出所社区民警在警务网格工作站第一时间能够承接群众业务诉求，手把手教授如何通过互联网办理业务，帮助联系对口业务部门，让群众实现“最多只跑一次腿”。对于身体不便的老人也通过社区民警实现上门办理，力争做好每个为民服务的细节，真正实现“随时办、就近办、一次办”。坚持做到服务不缺位。

　　基层社区工作中，矛盾纠纷化解，是重中之重。西平派出所构建矛盾纠纷多元化解体系，鼓励引导“红袖标劝导队”等基层居民自治组织，参与到基层矛盾纠纷化解中来，实现“小事不出网格、大事不出社区”。做到了矛盾不上交。面对反映上来的矛盾纠纷，社区民警积极参与化解，始终坚持“不求全解决，但应全干预”，主动帮助联系法院、检察院、人社局等多部门，实施多元化解机制。面对辖区居民留守儿童、老人较多的情况，西平派出所特地在调解室设立信息沟通平台，通过网络连线的方式可以让远方的亲友参与到调解中来，让当事人获得心理上的依靠;西平派出所也能够第一时间视频连线律师，解决法律层面的困惑，多方渠道促成调解的达成。

　　富锦市公安局西平派出所将严格遵照对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明的十六字方针，坚定不移地守卫一方安宁。(完)