中新网黑龙江新闻8月25日电(记者 刘锡菊)为推动深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实，进一步提高领导干部廉洁自律意识，近日，区纪委监委组织召开全区新任职领导干部集体廉政谈话会议，对55名新任职领导干部进行集体廉政谈话，督促新任职领导干部以上带下，以“关键少数”带动“绝大多数”，实现全区能力作风同频共振、整体提升；会上还观看了警示教育片《永远吹冲锋号之铁规矩硬杠杠》，进一步加强警示教育，切实提升领导干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

会议要求，作为领导干部，要站稳立场，特别讲政治守初心。必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要作风过硬，特别敢斗争勇担当。忠实履行好职责使命，必须带头改进工作作风，担当作为，敢抓敢管，凝聚合力，争取实现工作新突破、开创事业新局面。要能力突出，特别勤思索强本领。切实强化能力作风建设，不仅要有担当的宽肩膀，还得有干成事的真本领，具备“八大本领”和“七种能力”，推动党的路线方针政策落地生根。要清正廉洁，特别懂规矩守底线。大力弘扬清廉之风，牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线，处理好“公”与“私”的关系、“孝”与“廉”的关系、“纪”与“罪”的关系，做到廉洁自律，懂规矩、守纪律。

通过召开此次集体廉政谈话会议，有效增强了党员干部反腐倡廉意识和廉洁从政的自觉性。大家纷纷表示，要以此次集体廉政谈话为契机，扎实开展“工作落实年”活动，认真履行“一岗双责”，在新的岗位上树立崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向，全面提升履职能力；将以案为鉴，深刻吸取教训，筑牢拒腐防变思想防线，不负肩上的使命，不负组织的重托，不负群众的期待，为香坊区现代化建设做出新的更大贡献。(完)